• Der innovative Management Wettbewerb!

    Für die gesamte HR Branche.

  • Recruiting und Change im Unternehmen gestalten.

    Entscheidungen treffen und aus Fehlern lernen.

  • Spass durch simulationsbasierten Wettbewerb!

    Aktives Netzwerken mit Gleichgesinnten.

  • Abschluss mit Zertifikat.

    Virtual HR Business Partner werden.

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Das erwartet Sie beim HR Management Cup!

Persönliche Erfahrungen mit Recruiting und Change Management im Unternehmen machen.

  • HR Strategie aus aktuellen Aufgabenstellungen entwickeln
  • über Recruiting und Change im HR Bereich und in alle anderen Unternehmensbereichen entscheiden
  • Mit Blick über den Tellerrand den Geschäftssinn stärken
  • Methodenkompetenz aufbauen - Simulationsbasiertes Erfahrungslernen erleben
  • Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt
  • Persönlicher Austausch und Lernen mit Gleichgesinnten

O-Töne der Cup Teilnehmer

Coralie Tessun, Münchener Hypothekenbank eG

„Eine wirklich lehrreiche und gleichzeitig unterhaltsame Erfahrung, die den Ehrgeiz weckt! Gerne bin ich beim nächsten Mal wieder dabei.”

„

Susanne Wolff, MBtech Group

Inhalte interaktiv aufzunehmen und direkt umzusetzen hat zu einem sehr positiven Lernerlebnis beigetragen.

Alexandra Kolkmann - AirPlus International

„Mein Sohn (12 Jahre) wollte mir nicht glauben, dass ich lerne. Er war der festen Überzeugung, dass ich spiele. Ich finde, das ist ein sehr schönes Kompliment für eine Lernplattform.”

Michael Diem - car-i-solutions

Der HR Cup war eine willkommene, spielerische Auseinandersetzung mit den täglichen Fragen moderner HR-Arbeit. Allein das Format war bereits eine Inspiration.

Johanna Goller, OUTFITTERY GmbH

„Ich empfand den Management Cup super aufgefädelt. Sehr strukturiert und intuitiv. Gerne empfehle ich den HR Management Cup an Kollegen weiter.”

Alena Kammerer, Leitung Personalentwicklung der Baumüller AG

“Ich fand die Simulation wirklich spannend und gut gemacht.“

Ralf de Bruyn, Leiter Personal der Habermaß GmbH

„Es war eine tolle Erfahrung und hat nebenbei großen Spaß gemacht. Ich werde mich sicher immer wieder einloggen und die verfügbaren Paper intensiv lesen.“

Julian Wenk, Kaiser`s Tengelmann

„Das Event und die Webinare haben mir große Freude bereitet und viel Wissen vermittelt.”

Raphaela Hornstein, Personalreferentin der Limbach Gruppe SE

„Besonders gut hat mir die intuitive Bedienbarkeit gefallen“

 

Christine Nagler, Master Absolventin bei Promotus

„Für mich als Masterabsolventin im Bereich Bildungswissenschaft war es eine großartige Möglichkeit meine Fähigkeiten zu testen.”

Die Initiatoren laden Sie herzlich ein!

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Thomas Lehnert, Gründer & Systems Architect

IndustryMasters GmbH entwickelt und vermarktet eine hochmoderne und skalierbare Simulationsplattform mit individualisierbaren Simulations-Lösungen für Training, Recruiting und Strategie, die Unternehmen dabei helfen – realitätsnah und simulationsgestützt – die Herausforderungen in einem dynamischen und stetig wandelnden Umfeld zu meistern.

Die Unternehmenssimulationen werden von Unternehmen aller Branchen, Seminaranbietern, Trainern und Universitäten im Klassenraum, im Webinar oder komplett virtuell als‚ Massive Open Online Course‘ (MOOC) genutzt.

“Simulationsbasiertes Lernen nutzt vorhandenes Wissen und baut es – ohne Risiken und mit Spaß – schnell zu realitätsnahen Erfahrungen aus. Der HR Management Cup ist eine ideale Spielwiese für alle, die in der HR Branche tätig sind.”

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Tjalf Nienaber, Geschäftsführer

HRnetworx ist seit 2002 eines der führenden Netzwerke für Personalentscheider und Personal-Dienstleister im deutschsprachigem Raum.

Es bietet in vielen Städten in Deutschland, der Schweiz, und Österreich eine Kommunikationsplattform speziell für Entscheidungsträger im Personaler-Bereich. Während der Netzwerk-Treffen haben Sie die Möglichkeit, sich in Vorträgen über Best-Practices und andere aktuelle Fachthemen zu informieren und eigene Erfahrungen im Gespräch mit Kollegen auszutauschen.

“WebConferencen sind der ideale Ort, um Ihre Dienstleistungen und Erfahrungen einem breiten Publikum aus der Branche zu präsentieren, mit Ihnen in einen fachlichen Austausch zu treten und zahlreiche neue Leads zu generieren.”

15 +

Fortune 500 Companies

100.000 +

Simulationsteilnehmer

50 +

Webconferencen

100.000 +

Teilnehmer

Die wichtigsten Infos rund um den Cup.

Teilnehmer

Der HR Management Cup richtet sich an

  • Geschäftsführer sowie Fach-& Führungskräfte aller Unternehmensbereiche,
  • Personalleiter, Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte und Recruiter,
  • Personalmarketer und Organisationsentwickler,
  • Betriebliche Gesundheitsmanager und
  • HR-IT-Verantwortliche.

Rüsten Sie sich für alle Herausforderungen, Chancen und Risiken Ihres HR-Alltages von heute und morgen!
Nutzen Sie den Wettbewerb zur Gewinnung neuer Perspektiven bei gleichzeitiger Netzwerkarbeit.

Ablauf
  1. Melden Sie sich einfach kostenlos beim HR Management Cup an.
  2. Arbeiten Sie sich vor Simulations-Start mit dem Einführungs-Video ein.
  3. Finden Sie sich selbständig in Ihre neue Aufgabe als Personalvorstand ein.
  4. Treffen Sie alle erforderlichen Entscheidungen in der Simulation und lassen Sie die Zeit selbst bestimmt fortschreiten.
  5. Nehmen Sie während des Wettbewerbs direktes Feedback aus der Simulation auf (Scores, Benchmarks, Reports, Analysen etc.).
  6. Nutzen Sie topaktuelle und praxisnahe Quellen zu HR Wissen in Form von Webinaren, Whitepapern und E-Books im Simulationskontext.
  7. Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmern in einem moderierten Chat aus und vernetzen Sie sich.
  8. Beobachten Sie die aktuellen Ergebnisse aller Teilnehmer in der Highscoreliste.
  9. Erarbeiten Sie ein Endergebnis und damit  automatisch eine Zertifizierung als Virtual HR Business Partner.
  10. Lernen Sie aus den Top-Strategien. Diese werden im Abschluss-Webinar vorgestellt, analysiert und diskutiert.
Termine

Der HR Management Cup – Recruiting und Change wurde am 19. November erfolgreich beendet.  Über die genauen Termine für einen Wettbewerb 2018 informieren wir Sie zeitnah an dieser Stelle.

Eine Anmeldung ist derzeit noch nicht möglich.

Zeiteinsatz

Die Simulation steht allen Teilnehmern vom 8. November bis zum 19. November zur Verfügung. Die Zeiteinteilung und den Zeiteinsatz für die Bearbeitung kann jeder Teilnehmer frei und individuell bestimmen. Den Aufwand für Einarbeitung und Management-Entscheidungen schätzen wir gesamt auf  circa 1-1,5 Stunden je Teilnehmer ein –  je nach persönlicher Zielsetzung kann es natürlich auch mehr sein.

Technik

Die Simulation ist komplett webbasiert und benötigt keinerlei Softwareinstallationen.
Einzige Voraussetzung sind ein aktueller Standardbrowser und ein Internetzugang.
Vorwissen ist ebenfalls nicht erforderlich, da die Simulation intuitiv bedienbar ist.
Eine Teilnahme vom privaten PC bzw. Tablet oder aus dem Firmennetzwerk ist für alle Teilnehmer möglich.

Gewinne

Als Top-Platzierte des HR Management Cup haben Sie die Aussicht auf spannende Paketpreise der Sponsoren und Initiatoren. Die Gewinne werden an dieser Stelle bekannt gegeben:

  • HireBase – 10 HireBase Premium Pakete für 12 Monate und 15 HireBase Premium Paket für 1 Monat
  • jobClipr – 1 Recruiting Paket von jobclipr für den Einsatz in Ihrem Unternehmen
  • Rexxsystems: 20 Powerbanks für genügend Energie bei der Personlarbeit unterwegs.
  • me2any: 1 Start-Paket zur Multi Moment Analysis. Hiermit können Sie bis zu 10 Teilnhemer messen und erhalten valide Erkenntnisse über die Prozesse und die möglichen Engstellen und Verbesserungen.
  • HR Performance: 5 Halbjahres-Abos für die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Kosten

Die Teilnahme am HR Management ist kostenlos.
Die Aufwände für die Bereitstellung dieses innovativen Trainingsformates werden durch die Initiatoren und Sponsoren getragen.