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Das erwartet Sie beim HR Management Cup!

Der HR Management Cup ist ein  Managementwettbewerb für Personaler und die gesamte HR Branche. In einer realitätsnahen Simulation erleben die Teilnehmer spielerisch die Herausforderungen eines modernen Recruiting am Beispiel der Digitalisierung einer Bank. Innovatives Management Lernen, mit dem Fokus auf Personalmanagement, wird so mit Spaß und Tiefgang möglich.

Persönliche Erfahrungen mit Recruiting und Change Management im Unternehmen machen.

  • HR Strategie aus aktuellen Aufgabenstellungen entwickeln
  • über Recruiting und Change im HR Bereich und in alle anderen Unternehmensbereichen entscheiden
  • Mit Blick über den Tellerrand den Geschäftssinn stärken
  • Methodenkompetenz aufbauen - Simulationsbasiertes Erfahrungslernen erleben
  • Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt
  • Persönlicher Austausch und Lernen mit Gleichgesinnten

O-Töne der Cup Teilnehmer

Coralie Tessun, Münchener Hypothekenbank eG

„Eine wirklich lehrreiche und gleichzeitig unterhaltsame Erfahrung, die den Ehrgeiz weckt! Gerne bin ich beim nächsten Mal wieder dabei.”

Susanne Wolff, MBtech Group

“Inhalte interaktiv aufzunehmen und direkt umzusetzen hat zu einem sehr positiven Lernerlebnis beigetragen.”

Alexandra Kolkmann - AirPlus International

„Mein Sohn (12 Jahre) wollte mir nicht glauben, dass ich lerne. Er war der festen Überzeugung, dass ich spiele. Ich finde, das ist ein sehr schönes Kompliment für eine Lernplattform.”

Michael Diem - car-i-solutions

Der HR Cup war eine willkommene, spielerische Auseinandersetzung mit den täglichen Fragen moderner HR-Arbeit. Allein das Format war bereits eine Inspiration.

Johanna Goller, OUTFITTERY GmbH

„Ich empfand den Management Cup super aufgefädelt. Sehr strukturiert und intuitiv. Gerne empfehle ich den HR Management Cup an Kollegen weiter.”

Alena Kammerer, Leitung Personalentwicklung der Baumüller AG

“Ich fand die Simulation wirklich spannend und gut gemacht.“

Ralf de Bruyn, Leiter Personal der Habermaß GmbH

„Es war eine tolle Erfahrung und hat nebenbei großen Spaß gemacht. Ich werde mich sicher immer wieder einloggen und die verfügbaren Paper intensiv lesen.“

Julian Wenk, Kaiser`s Tengelmann

„Das Event und die Webinare haben mir große Freude bereitet und viel Wissen vermittelt.”

Raphaela Hornstein, Personalreferentin der Limbach Gruppe SE

„Besonders gut hat mir die intuitive Bedienbarkeit gefallen“

 

Christine Nagler, Master Absolventin bei Promotus

„Für mich als Masterabsolventin im Bereich Bildungswissenschaft war es eine großartige Möglichkeit meine Fähigkeiten zu testen.”

Die Initiatoren laden Sie herzlich ein!

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Thomas Lehnert, Gründer & Systems Architect

IndustryMasters GmbH entwickelt und vermarktet eine hochmoderne und skalierbare Simulationsplattform mit individualisierbaren Simulations-Lösungen für Training, Recruiting und Strategie, die Unternehmen dabei helfen – realitätsnah und simulationsgestützt – die Herausforderungen in einem dynamischen und stetig wandelnden Umfeld zu meistern.

Die Unternehmenssimulationen werden von Unternehmen aller Branchen, Seminaranbietern, Trainern und Universitäten im Klassenraum, im Webinar oder komplett virtuell als‚ Massive Open Online Course‘ (MOOC) genutzt.

“Simulationsbasiertes Lernen nutzt vorhandenes Wissen und baut es – ohne Risiken und mit Spaß – schnell zu realitätsnahen Erfahrungen aus. Der HR Management Cup ist eine ideale Spielwiese für alle, die in der HR Branche tätig sind.”

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Tjalf Nienaber, Geschäftsführer

HRnetworx ist seit 2002 eines der führenden Netzwerke für Personalentscheider und Personal-Dienstleister im deutschsprachigem Raum.

Es bietet in vielen Städten in Deutschland, der Schweiz, und Österreich eine Kommunikationsplattform speziell für Entscheidungsträger im Personaler-Bereich. Während der Netzwerk-Treffen haben Sie die Möglichkeit, sich in Vorträgen über Best-Practices und andere aktuelle Fachthemen zu informieren und eigene Erfahrungen im Gespräch mit Kollegen auszutauschen.

“WebConferencen sind der ideale Ort, um Ihre Dienstleistungen und Erfahrungen einem breiten Publikum aus der Branche zu präsentieren, mit Ihnen in einen fachlichen Austausch zu treten und zahlreiche neue Leads zu generieren.”

15 +

Fortune 500 Companies

100.000 +

Simulationsteilnehmer

50 +

Webconferencen

100.000 +

Teilnehmer

Die wichtigsten Infos rund um den Cup.

Teilnehmer

Der HR Management Cup richtet sich an

  • Geschäftsführer sowie Fach-& Führungskräfte aller Unternehmensbereiche,
  • Personalleiter, Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte und Recruiter,
  • Personalmarketer und Organisationsentwickler,
  • HR-IT-Verantwortliche.
  • und Bankmanager.

Rüsten Sie sich für alle Herausforderungen, Chancen und Risiken Ihres HR-Alltages von heute und morgen!
Nutzen Sie den Wettbewerb zur Gewinnung neuer Perspektiven bei gleichzeitiger Netzwerkarbeit.

Ablauf
  1. Melden Sie sich einfach kostenlos beim HR Management Cup an.
  2. Sie erhalten ein Benutzerkonto mit frei wählbarem Benutzernamen und Passwort.
  3. Ihr Benutzername wird bei der Überspielung eines Ergebnisses in der Highscoreliste angezeigt.
  4. Arbeiten Sie sich vor Simulations-Start mit dem Einführungs-Video ein.
  5. Finden Sie sich selbständig in Ihre neue Aufgabe als Personalvorstand ein.
  6. Treffen Sie alle erforderlichen Entscheidungen in der Simulation und lassen Sie die Zeit selbst bestimmt fortschreiten.
  7. Nehmen Sie während des Wettbewerbs direktes Feedback aus der Simulation auf (Scores, Benchmarks, Reports, Analysen etc.).
  8. Nutzen Sie topaktuelle und praxisnahe Quellen zu HR oder Bank Wissen in Form von Webinaren, Whitepapern, Lernmodulen und E-Books im Simulationskontext.
  9. Beobachten Sie die aktuellen Ergebnisse aller Teilnehmer in der Highscoreliste.
  10. Erarbeiten Sie ein Endergebnis und damit automatisch eine Zertifizierung als Virtual HR Business Partner.
  11. Lernen Sie aus den Top-Strategien. Diese werden im Abschluss-Webinar vorgestellt, analysiert und diskutiert.
Termine

Der HR Management Cup – Recruiting endete am 19. November 2018.

Zeiteinsatz

Die Simulation steht allen Teilnehmern vom 5. November bis zum 19. November zur Verfügung. Die Zeiteinteilung und den Zeiteinsatz für die Bearbeitung kann jeder Teilnehmer frei und individuell bestimmen. Den Aufwand für Einarbeitung und einmalige Durchführung  schätzen wir gesamt auf  circa 1-1,5 Stunden je Teilnehmer ein –  je nach persönlicher Zielsetzung kann es natürlich auch mehr sein. Die Simulation können Sie zu Lernzwecken bis zu dreimal durchspielen. Das beste Ergebnis geht in die Wertung ein.

Gewinne

Als Top-Platzierte des HR Management Cup haben Sie die Aussicht auf spannende Paketpreise der Sponsoren und Initiatoren im Gesamtwert von mehr als 25.000,- €:

BankingClub

2 x Tickets für den HR Kongress „New Work for Finance“ im März 2019  (Dienstleister sind leider von der Teilnahme ausgeschlossen)

10 x Abos der BANKINGNEWS für ein Jahr lang kostenlos.

jobclipr

1 x Recruiting Profil für 12 Monate im Wert von 2.099,- €

  • Unternehmensprofil
  • unbegrenzt Videos
  • unbegrenzt Bilder
  • Social Media Connects
  • Nachrichten schreiben
  • unbegrenzt Jobvideos
  • unbegrenzt Stellenanzeigen

HIREBASE

5 x  Jahres-Premium Account im Wert von jeweils 2.099,- €

  • Direkter Kontakt zu Kandidaten
  • Unbegrenzt Ausschreibungen schalten
  • Kein Abo – endet automatisch

10 x  1-Monat-Premium Accounts im Wert von jeweils 299,- €

  • Direkter Kontakt zu Kandidaten
  • Unbegrenzt Ausschreibungen schalten
  • Kein Abo – endet automatisch

platform3l

50 x einen 1-monatigen Zugang für je 10 Mitarbeiter des Unternehmens zum DigitalPass ‘Infinity Modul Awareness’

Webbasiertes Microlearning, um fachliche Begriffe zu entmystifizieren, Arbeitsmethoden zu erklären und die Schlüsselkompetenzen in einer digitalen Welt aufzuzeigen.


Learn@ IndustryMasters

50 x Lernen mit einer Simulations-Fallstudie nach Wahl im Gesamtwert von 10.000,-€

Webbasiertes Macrolearning zur Erlangung von ‘Busines Acumen’. Management Erfahrung in unterschiedlichen Branchen durch selbstgesteuertes und spielerisches Lernen aufbauen.

Technik

Die Simulation ist komplett webbasiert und benötigt keinerlei Softwareinstallationen.
Einzige Voraussetzung sind ein aktueller Standardbrowser und ein Internetzugang.
Vorwissen ist ebenfalls nicht erforderlich, da die Simulation intuitiv bedienbar ist.
Eine Teilnahme vom privaten PC bzw. Tablet oder aus dem Firmennetzwerk ist für alle Teilnehmer möglich.

Kosten

Die Teilnahme am HR Management ist kostenlos. Die Aufwände für die Bereitstellung dieses innovativen Trainingsformates werden durch die Initiatoren und Sponsoren getragen.

Highscoreliste

Hier gehts zur Highscoreliste.

Einführungs-Video

Der HR Management Cup 2018 endete am 19. November 2018.

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